Hinweisgeber-Formular

Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und der loyalen Zusammenarbeit aller Mitarbeiter. Daher ist die Einhaltung gesetzlicher, gesellschaftlicher und unternehmensinterner Regeln für eine positive und offene Unternehmenskultur unerlässlich. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es wichtig, potenzielles Fehlverhalten zu erkennen und zu beheben.

Sie finden Informationen zum EU-weiten Schutz von Hinweisgebern auf der Website der Europäischen Kommission: https://commission.europa.eu/aid-development-cooperation-fundamental-rights/your-rights-eu/protection-whistleblowers_de

Alle Mitarbeiter sowie externe Personen wie Kunden und Lieferanten können uns Hinweise auf mögliche Verstöße melden. Ihre Hinweise helfen dabei, Probleme frühzeitig aufzudecken, Mitarbeiter und Geschäftspartner zu schützen, kriminelle Aktivitäten zu verhindern und finanzielle sowie Image-Schäden zu minimieren.

Bei Fragen oder Problemen beim Ausfüllen des Online-Formulars kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter whistleblower@pischulti.at. Ihre Angaben werden selbstverständlich strikt vertraulich und auf Wunsch anonym behandelt.

Wir ermutigen Sie, Ihren Namen bei der Meldung anzugeben, da Hinweisgeber in der EU rechtlich vor Repressalien geschützt sind. Falls Sie dennoch anonym bleiben möchten, können Sie eine E-Mail-Adresse angeben, die keine Rückschlüsse auf Ihre Identität zulässt. Bitte geben Sie diese (anonyme) E-Mail-Adresse im Formular an, damit wir Ihnen eine Rückmeldung geben können.

Über das folgende Formular können Sie schnell und einfach Bedenken oder Fehlverhalten melden, die unser Unternehmen oder das Wohlergehen von Mitarbeitern und anderen Personen beeinträchtigen könnten.

Bitte beachten Sie, dass das Formular nicht für falsche Anschuldigungen verwendet werden darf. Die absichtliche Meldung falscher Informationen ist verboten und kann strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.